top of page

Makaleler
Ulusal ve uluslararası hukuki meselelere ilişkin doktrin, mevzuat ve içtihada dayanan açıklamalar.


Yargıtay: Yardımcı İşlerin Alt İşverene Devri İşveren İçin Geçerli Fesih Nedenidir
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş hukukuna ilişkin verdiği 10.02.2025 tarih 2024/14265E. 2025/1325K. numaralı kararında, bir işyerindeki...

Alper Örnek
16 Nis1 dakikada okunur


İş Hukuku’nda İkale Sözleşmesi ve Geçerlilik Şartları
1. Genel Olarak Taraflar, iş sözleşmesini, aralarında anlaşarak her zaman sona erdirebilme imkânına sahiptir. Sona erdirilen iş...

Berkay Koçak
6 Oca10 dakikada okunur


Kira Tespit Davası ve Şartları
A. Genel Olarak Kira sözleşmesinin en önemli unsuru kira bedelidir. Kira sözleşmesinin tarafları, kural olarak kira bedelini özgür...

Berkay Koçak
6 Oca9 dakikada okunur


İş Hukuku’nda Rekabet Yasağı ve Aykırı Davranışın Sonuçları
1. Genel Olarak İşçinin, işverene bağlı olarak çalışmakta iken onun mesleki ve ticari sırlarını, üretim formüllerini, satış ve pazarlama...

Alper Örnek
6 Oca5 dakikada okunur


Temerrüt Nedeniyle Kiralananın Tahliyesi
1. Genel Olarak Kira sözleşmesi ve kira ilişkisine göre kiraya veren, kiralananı kiracının kullanımına hazır bulundurma; kiracı da...

Alper Örnek
6 Oca11 dakikada okunur
bottom of page
.png)