İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik

05.02.2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ("Değişiklik Yönetmeliği") ile aşağıda listelenen değişiklikler gerçekleştirilmiştir.

1. Sınavda başarılı olma koşulu kaldırılmış ve yalnızca eğitim tamamlama koşulu yeterli sayılmış,

   
   

2. İşveren veya işveren vekillerinin, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimine verilen görevleri, işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç olmak üzere iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirme şartı olmaksızın yürütebileceği düzenlenmiş,

   
   

3. “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi Tamamlama Belgesi” bulunan işverenlerin, toplam çalışan sayısının 50’den az olması şartıyla kendilerine ait az tehlikeli sınıfta yer alan aynı il sınırları içerisindeki birden fazla iş yerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebileceği ve bu belgeye sahip işveren vekillerinin ise tam süreli hizmet akdi ile çalıştıkları yalnızca tek bir iş yeri için bu görevi üstlenebileceği düzenlenmiş,

   
   

4. Alınması gereken sağlık raporlarınin iş yeri hekiminden alınması gerektiği; buna karşılık, 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli iş yerleri için, çalışan sağlığı merkezinden (ÇASMER), aile hekimlerinden veya diğer kamu sağlık hizmeti sunucularından da bu raporların alınabileceği düzenlenmiştir.

Değişiklik Yönetmeliği 05.03.2025 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanmış ve aynı tarihte yürürlüğe girmiştir.